死亡退職と生前退職

死亡退職とは、
労働者が死亡したことを原因として、
勤務先を退職すること。
逆説的に考えると、
その労働者が在籍していたことの証明。


生前退職とは、
労働者が死亡したこと以外の理由（例えば、定年到達や本人意思表示）で、
勤務先を退職すること。
逆説的に考えると、
その労働者が死亡していないことの証明。